• Organisationsentwicklung: Begleitung von     Veränderungsprozessen durch Beratung, Führungskräfte- und Teamentwicklung
• Kollegiale Führung als ein Ansatz der agilen Organisationsentwicklung
  
• Systemische Formate und Strukturaufstellungen nach SySt®

• Coaching im Business und privaten Kontext
  
• Supervision
• Trainings: Organisationsentwicklung,     Teamentwicklung, Lösungsfokussierung, (Kollegiale) Führung, Selbstorganisation
  
• Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Russisch
  
  

... und das alles in Präsenz oder virtuell/online ...